沒有家族力量的托舉，誰都是普通人

視明眼鏡

沒有家族力量的托舉，誰都是普通人

春節(jié)是各個家族力量一年一度的揭榜節(jié)點。只需一場家族聚餐，就能看出家族之間巨大的差距。


在家族聚餐的飯桌上，你是否也遇上類似的情景：一家人大大小小全程沒有什么實質(zhì)性的交流，幾個孩子全程低頭看手機。一些生硬的客套話，打發(fā)了期盼已久的團聚。一頓飯下來，給人一種強烈的感覺，家可以常回，但不能久待。


中國是血緣圈子式社會，大多數(shù)競爭的背后，都是家族力量的博弈。大部分人之所以被鎖死在很低的天花板下，是因為家族力量的能量級很低。沒有家族力量的托舉，想要在競爭激烈而殘酷的金字塔頭部站穩(wěn)腳跟是不可能的。


或者你會馬上抬杠，人家董宇輝背后有強大的家族嗎？凡事要多想一層，人們將他從神壇上扯下來也就是頃刻之間的事。但你想毀掉霍啟剛，得掂量掂量人家背后深厚的家族根基。


社會永遠都在淘選，你能在殘酷的淘選中勝出，社會就會為你匹配對應(yīng)的財富和地位。靠單打獨斗這種“有限博弈”就能在殘酷的社會淘選中勝出，這個時代早就離我們遠去了。


現(xiàn)在要想勝出，要做“無限博弈”，所有的資源都要加進來參與博弈，其中最核心的資源是家族的力量。


像江浙滬地區(qū)的成熟家族，一個家族里每代都有當(dāng)官、經(jīng)商和科研的人，他們掌握著優(yōu)質(zhì)資源，在做“無限博弈”的時候，隨便動用部分資源砸一下，就能你砸扁，你怎么跟他們競爭？


現(xiàn)在要突破圈層，有兩個主流的方向：1、家族有資源，你要借助家族的托舉力量，更上一層樓。2、家族沒有資源，你從頭做起，默默打地基，慢慢帶出一個家族。


其實你所看到別人雄厚的家族背景和資源，都不是一代人就創(chuàng)造出來的。家族的經(jīng)營主要靠一代人又一代人的接力。


每個年代都存在那一代人的戰(zhàn)點：

解放前，別人的爺爺上戰(zhàn)場打江山，你的爺爺躲在家里茍且一生。

改革后，別人的爸爸下海創(chuàng)業(yè)，你的爸爸在家守著一畝三分地。

如今，你改良了嗎？一樣在朝九晚五中繼承著祖?zhèn)鞯钠埱摇?br />
所以別總抱怨蒼天不公，別人家的優(yōu)勢，是三代人走了幾十年拼出來的。


一個家族的生長，遵循的是竹子定律。竹子用了四年的時間僅僅長了3厘米，從第5年開始，以每天30厘米的速度瘋狂生長，僅僅用6周就能長到15米，其實在前面的4年，竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百米。


一個家族要想根深葉茂，一定會是有一代人突然開了竅，在能力所及的范圍內(nèi)，選擇資源最優(yōu)質(zhì)的好地方。


我們看牛人族譜的時候，總有一條相同的發(fā)展路徑：某某公在某某年遷來此地。


比如中國最牛家族之一------曾國藩家族，他們的始祖曾孟學(xué)，清朝初年卜居定業(yè)，最后在湘鄉(xiāng)縣定居下來。經(jīng)過200年后，傳到第9代，出了曾國藩，家族從此一路開掛。


從曾孟學(xué)傳到曾國藩這200年里，曾家不是不在成長，而是在扎根。


現(xiàn)在普通人的奮斗路徑也一樣，家族一旦扎好根之后，你要盡可能地統(tǒng)籌家族的資源，堆砌到自己認為最好的體系里。踏準周期，撬動人性的桿桿、資本的桿桿。最終讓父輩一輩子克勤克儉留下來的那點積蓄實現(xiàn)效益最大化，這是你這一代人對家族最大的回報。


一個茁壯成長的家族，都有3個顯著的特征：1、有高瞻遠矚的長輩；2、有能挑起大梁的中年；3、有未來可期的青年才俊。


成長性差的家族，整個看上去就是一盤散沙。年長的躺在曾經(jīng)的功勞簿上，又看晚輩不順眼，總想按照自己過去的生活方式來給晚輩做很多的生活安排。


好不容易聚在一起過個年，常常為了屁大點個事兒斤斤計較。以前聚在一起，至少還能嘮嘮家常聊聊未來，現(xiàn)在酒杯一碰，仿佛聽到了夢碎的聲音。


而成熟的家族里，大家在一起說說新年的干法，有沒有合作的可能，酒杯一碰，生意敲定。


兩種家族一對比，戰(zhàn)斗力孰強孰弱，一目了然。


這個世界是接力賽，從來不是百米沖刺。你這一代人在自己的賽程要全力做好的，就是盡到自己的責(zé)任，不要將自己的責(zé)任推到下一代。


如果不是這樣的話，你一輩子沒有完成的事情，孩子們就要接過你所交的棒，重復(fù)你所走過的路。


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論述實在，也確如此！