羅田向首批46名縣級(jí)高層次人才發(fā)放“綠卡”

瀟瀟歸來(lái) · 發(fā)表于 2024-1-7 17:45:33

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羅田向首批46名縣級(jí)高層次人才發(fā)放“綠卡”

新年伊始，喜事連連。1月4日上午，縣人社大樓會(huì)議室里氣氛熱烈，其樂(lè)融融，羅田縣“人才綠卡”發(fā)放儀式正在舉行。當(dāng)縣文旅行業(yè)高層次人才代表梁慧敏從縣委委員、縣委組織部部長(zhǎng)張志剛手中接過(guò)“人才綠卡”和認(rèn)定證書時(shí)，會(huì)場(chǎng)響起了熱烈的掌聲。

“2021年以來(lái)，羅田縣已連續(xù)3年申報(bào)認(rèn)定市級(jí)高層次人才38名，2023年，首次啟動(dòng)縣級(jí)高層次人才認(rèn)定工作，首批認(rèn)定教育、文旅、衛(wèi)健和其他行業(yè)高層次人才46名。至此，全縣高層次人才總數(shù)達(dá)到84名，已初具規(guī)模�！笨h人社局黨組書記、局長(zhǎng)方敏介紹說(shuō)。
這次為首批縣級(jí)高層次人才發(fā)放“人才綠卡”，旨在進(jìn)一步實(shí)施“引、育、留、用”人才政策，搭建“全過(guò)程、全要素、全方位”人才服務(wù)生態(tài)，鞏固“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才發(fā)展環(huán)境，大力營(yíng)造尊重人才、關(guān)愛(ài)人才、服務(wù)人才的良好社會(huì)氛圍，有效增強(qiáng)各類人才對(duì)羅田的認(rèn)同感、融入感和歸屬感，形成人才的“虹吸效應(yīng)”。

會(huì)議由縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)程靜主持，縣委委員、縣委組織部部長(zhǎng)張志剛同志在發(fā)放儀式上發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他說(shuō)，人才是第一生產(chǎn)力，是最重要、最寶貴的人力資源。縣委、縣政府持之以恒的實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，深入踐行“抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來(lái)”的人才工作理念，制定了一系列招才、用才、留才、尊才的措施和辦法�？h委人才辦、縣人社局積極落實(shí)相關(guān)政策規(guī)定，著重從人才安居、教育、醫(yī)療、服務(wù)等具體事情抓起，強(qiáng)化綜合人才服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)了廣大專家學(xué)者的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了各類人才的示范引領(lǐng)作用和中堅(jiān)帶動(dòng)作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

他強(qiáng)調(diào)，人才興則事業(yè)興，人才聚則發(fā)展快。人才強(qiáng)縣，就靠各位。今天舉行“人才綠卡”發(fā)放儀式，就是要大張旗鼓地宣傳人才，招攬人才，重用人才，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才資源，打牢人才基礎(chǔ)，充分發(fā)揮人才的特殊作用，實(shí)現(xiàn)變道超車。要通過(guò)全方位拓展“引才”渠道、優(yōu)化“留才”環(huán)境、完善“用才”機(jī)制、營(yíng)造“愛(ài)才”氛圍，為全縣各行各業(yè)加快發(fā)展注入新的強(qiáng)大動(dòng)力。縣委人才辦、縣人社局等相關(guān)部門要進(jìn)一步為持卡人員在住房、教育、醫(yī)療等方面提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，讓大家工作更舒心，生活更方便，在羅田這片干事創(chuàng)業(yè)的熱土上，成果頻出，大展身手，成就夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)夙愿。

縣委人才辦、縣人社局表示，下一步，將用心用情繼續(xù)做好常態(tài)化的高層次人才分類認(rèn)定和服務(wù)工作：不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，積極構(gòu)建識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才的人才發(fā)展生態(tài)；堅(jiān)持人才精準(zhǔn)分類認(rèn)定，不“唯帽子”，以實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)論英雄，應(yīng)認(rèn)盡認(rèn)，不落一人；落實(shí)好高層次人才服務(wù)政策，完善各單位“人才之家”“人才服務(wù)站”建設(shè)，確保人才服務(wù)政策落實(shí)到位；建好配強(qiáng)人才服務(wù)隊(duì)伍，完善“人才服務(wù)專員”長(zhǎng)效機(jī)制，配置“一對(duì)一”專屬人才服務(wù)專員，為高層次人才提供精細(xì)的人才服務(wù)，當(dāng)好“店小二”。