咸寧麻塘中醫(yī)醫(yī)院疼痛科開展“醫(yī)護一體化”工作模式

小塘同學 · 發(fā)表于 2021-9-16 10:09:06

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　　為保障醫(yī)療安全，深入推進以人為中心的整體護理服務模式，持續(xù)改進醫(yī)護隊伍建設，提升醫(yī)護的溝通能力與協(xié)助能力，根據(jù)護理部2021年優(yōu)質護理服務工作計劃，推進醫(yī)護協(xié)同照護流程的實施，疼痛科積極響應，率先開展醫(yī)護一體化查房模式，醫(yī)生與護士搭檔管理一組病人，共同進行查房、討論，參與制定治療方案，減少因工作差異而致的工作難點。在共同學習、討論潛移默化中提高業(yè)務水平，明確治療的目的、意義，達到最優(yōu)化的協(xié)作與互補。

　　每天晨會交接班，在科主任鎮(zhèn)方壽的帶領下，疼痛科醫(yī)、護共同下病房從不同的角度，對患者整體情況進行全面分析、評價，共同制定治療和護理計劃;對微創(chuàng)治療、手術患者開展一對一康復指導，耐心、細心解答每位患者問題;責任護士負責患者整體照護，實現(xiàn)了全面、動態(tài)掌握患者身心情況，共同好為患者提供整體性、連續(xù)性、人文化、個體化的全面高效醫(yī)療護理服務，同時進一步加強了醫(yī)患、護患、醫(yī)護之間的溝通，融洽了醫(yī)護患關系，提高了科室凝聚力，建置醫(yī)、護、患三位一體的嶄新格局。
　　另外，為提高護理人員業(yè)務素質和崗位技能，在護理部教育學組的統(tǒng)籌安排下，該科針對新開展技術項目，制定照護標準，使臨床照護同質化;定期收集工作中的護理難點問題，綜合進行培訓與考核，考核通過率達到100%，此項工作的落實為創(chuàng)造優(yōu)質服務奠定扎實的基礎。