不過即便是趕上第一批延遲退休,其實(shí)也不用太過擔(dān)心,對(duì)于延遲退休,在新華社的報(bào)道中,記者對(duì)人社部中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)金維剛進(jìn)行了專訪。根據(jù)金院長(zhǎng)的介紹,我總結(jié)了一下,大家可以從9個(gè)字來把握:漸進(jìn)式、有彈性和差異化。
漸進(jìn)式推進(jìn),不會(huì)一次性延長(zhǎng),比如說采取一年延長(zhǎng)幾個(gè)月,或幾個(gè)月延長(zhǎng)一個(gè)月的方式來開始推進(jìn),那么就算是趕上第一批延遲退休,也可能是多少一個(gè)月或幾個(gè)月的班而已。
什么是有彈性呢?也就是說雖然延遲退休了,但可能并不會(huì)強(qiáng)制要求所有人都達(dá)到法定的退休年齡才退休,大家有選擇的權(quán)利,可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,想提前退休的,也可以提前退休,當(dāng)然可能在退休待遇上會(huì)有所區(qū)別,但這種彈性的方式,更能滿足不同人的需求。
最后就是差異化,不同地區(qū)、不同行業(yè)的人群,工作強(qiáng)度、方式有很大的差別,延遲退休不會(huì)采取一刀切的方式,而是會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來制定差有差異化的延遲退休方案。同時(shí),各項(xiàng)與延遲退休有關(guān)的配套措施也會(huì)協(xié)同推進(jìn),包括對(duì)相關(guān)人員給予社保補(bǔ)貼以及再就業(yè)等等。
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