2019年羅田縣公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師面試公告

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2019年羅田縣公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師面試公告

根據(jù)省教育廳 省委編辦  省人社廳  省財(cái)政廳  省發(fā)改委《關(guān)于做好2019年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘工作的通知》（鄂教人函［2019］8號(hào)）、《2019年羅田縣公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育教育學(xué)校教師公告》、市教育局、市人社局《關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師面試考核工作的通知》和《2019年羅田縣公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師面試考核方案》，現(xiàn)將2019年羅田縣公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師面試的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
　　
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)
　　
1、面試時(shí)間。面試時(shí)間為7月6日，正式開(kāi)考15分鐘后，考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。
　　
2、面試地點(diǎn)。面試地點(diǎn)為羅田縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
　　
二、面試入圍人員
　　
招聘計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)達(dá)到1：3比例的崗位，依筆試成績(jī)高低順序確定參加面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)達(dá)到1：2但未達(dá)到1：3的崗位，由縣教育局申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可不核減崗位，放寬開(kāi)考比例，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)未達(dá)到1：2的崗位，由縣教育局申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可不設(shè)開(kāi)考比例，劃定面試成績(jī)合格線，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，依總成績(jī)(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依筆試成績(jī)，若筆試成績(jī)相同，則依筆試中教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)成績(jī))高低順序進(jìn)入考核程序，考核合格后錄用，并向社會(huì)公布。對(duì)達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線，造成招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入考核人員未達(dá)到1：1的崗位，核減或取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。
　　
面試分組見(jiàn)《2019年羅田縣公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師面試入圍人員名單及面試分組安排》（附件1）。
　　
二、面試評(píng)委
　　
評(píng)委由相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師組成，評(píng)委統(tǒng)一外聘。
　　
四、面試方式、說(shuō)課內(nèi)容和說(shuō)課課題
　　
1、面試方式。面試方式為說(shuō)課。重在測(cè)試教育教學(xué)能力，重點(diǎn)考查考生對(duì)教材的理解、重難點(diǎn)把握、課堂結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書以及考生的儀容儀表等綜合能力、素養(yǎng)。
　　
2、說(shuō)課內(nèi)容。小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)，初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、體育以人教版相關(guān)學(xué)科教材為說(shuō)課內(nèi)容。初中地理以地圖出版社出版的初中地理教材為說(shuō)課內(nèi)容。初中信息技術(shù)以華中科技大學(xué)出版社（省教育信息化發(fā)展中心組編）出版的初中信息技術(shù)教材為說(shuō)課內(nèi)容。小學(xué)英語(yǔ)以外研版的小學(xué)英語(yǔ)教材為說(shuō)課內(nèi)容。小學(xué)美術(shù)以人美版的小學(xué)美術(shù)教材為說(shuō)課內(nèi)容 。小學(xué)音樂(lè)以人音版（簡(jiǎn)譜）小學(xué)音樂(lè)教材為說(shuō)課內(nèi)容。小學(xué)體育以科學(xué)出版社出版的小學(xué)體育教師用書為說(shuō)課內(nèi)容。備課教材統(tǒng)一提供。
　　
3、說(shuō)課課題。面試說(shuō)課課題委托第三方機(jī)構(gòu)命題。
　　
五、面試流程
　　
面試共分8組，每組設(shè)候考室、備課室和說(shuō)課室。面試以組為單位，按以下流程進(jìn)行。
　　
1、安檢。7月6日上午6:30，考生須憑有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，到達(dá)考場(chǎng)安檢處自覺(jué)接受安檢，主動(dòng)上交與面試無(wú)關(guān)物品（如：手機(jī)、手提電腦等電子產(chǎn)品、書籍筆記資料等，嚴(yán)禁攜帶與考試無(wú)關(guān)物品進(jìn)候考室。完成安檢后到羅田縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)校報(bào)告廳集中，宣布考生須知、面試紀(jì)律和面試考室安排。
　　
2、抽簽候考�？忌�按筆試排名抽取說(shuō)課順序。抽簽按組分學(xué)段學(xué)科進(jìn)行，一次性抽完，由考生將所抽說(shuō)課序號(hào)填在抽簽登記表上并簽名，然后在左前胸貼好說(shuō)課序號(hào)，不得對(duì)外泄漏。
　　
3、備課。正式開(kāi)考后由每組紀(jì)檢員在候考室當(dāng)眾拆封試卷袋（不得在候考室取出試題）后，交給備課室監(jiān)考員，備課室監(jiān)考員督促抽01號(hào)簽考生在備課情況記錄表上如實(shí)填寫所抽課題（監(jiān)考員不得代為填寫）。面試考生在備課室開(kāi)始備課，寫出說(shuō)課稿。監(jiān)考員作好考生備課起止時(shí)間記載，備課時(shí)間為30分鐘。候考室監(jiān)考員每隔10分鐘，通知下一位考生到備課室備課。
　　
4、說(shuō)課。抽01號(hào)簽的考生備課時(shí)間結(jié)束后，帶上說(shuō)課稿，由引領(lǐng)員帶入說(shuō)課室開(kāi)始說(shuō)課。接下來(lái)按順序到備課室傳呼考生，并在《傳呼情況記錄表》上作好記載，并與考生說(shuō)課內(nèi)容相核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)不一致，應(yīng)立即報(bào)告考場(chǎng)辦公室。
　　
說(shuō)課時(shí)，考生不得作自我介紹，不得說(shuō)出自己的姓名，否則按違紀(jì)處理；考官在評(píng)分單的指定位置寫上面試考生的說(shuō)課序號(hào)。計(jì)時(shí)報(bào)分員從主考官說(shuō)“計(jì)時(shí)開(kāi)始”時(shí)開(kāi)始計(jì)時(shí)，考生在聽(tīng)到計(jì)時(shí)報(bào)分員發(fā)出 “時(shí)間到”的指令后，應(yīng)立即停止說(shuō)課，將說(shuō)課稿交計(jì)時(shí)報(bào)分員。考生在說(shuō)課室外等候評(píng)委考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、報(bào)分員報(bào)考官評(píng)分和計(jì)算最后得分，最后得分結(jié)果出來(lái)后考生進(jìn)說(shuō)課室簽字確認(rèn)后應(yīng)立即離開(kāi)考場(chǎng)。
　　
5、評(píng)分。面試總分為100分，凡考生能正常說(shuō)完課，考官評(píng)分最高不超過(guò)90分，最低不低于60分。但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成說(shuō)課任務(wù)的、有嚴(yán)重知識(shí)性錯(cuò)誤的可低于60分，對(duì)于特別優(yōu)秀超過(guò)90分的，評(píng)委組必須出具書面理由，所有評(píng)委簽字。凡缺考、違紀(jì)、不能開(kāi)口說(shuō)課、說(shuō)課與抽課內(nèi)容不一致的考生，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。
　　
說(shuō)課主要測(cè)試考生的教育教學(xué)能力，重點(diǎn)考查考生對(duì)教材的理解處理、重難點(diǎn)把握、課堂結(jié)構(gòu)、學(xué)情處理、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、黑板板書、儀容儀表等能力和素養(yǎng)。
　　
每個(gè)面試考生說(shuō)完課后，考官應(yīng)根據(jù)《考生說(shuō)課評(píng)分細(xì)則》及時(shí)評(píng)分，將分?jǐn)?shù)寫在評(píng)分單上，分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)后，由記分員記分，同時(shí)考官還要將評(píng)分及時(shí)填在評(píng)分記錄表上。
　　
考官評(píng)分后，將每位考官評(píng)分單與面試考生說(shuō)課稿一起裝訂，交說(shuō)課室監(jiān)督員。說(shuō)課稿不作為考官評(píng)分依據(jù)。
　　
6、面試成績(jī)計(jì)算。按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩下5位考官評(píng)分的平均分為考生的面試成績(jī)（保留兩位有效小數(shù)）。
　　
7、面試成績(jī)確認(rèn)。每組面試結(jié)束后，每份計(jì)分表須由主考官、監(jiān)督員、計(jì)分員、核分員4人同時(shí)簽字后上交。
　　
8、面試資料保存�？脊僭u(píng)分單、考官評(píng)分記錄表、面試考生備課稿由監(jiān)督員簽字后，連同監(jiān)控視頻一起上交存檔備查。
　　
9、考生缺考、違紀(jì)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行�面試人�?shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到1：2競(jìng)爭(zhēng)比例崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入考核體檢階段。
　　
10、公布總成績(jī)。面試結(jié)束后，在羅田縣人民政府門戶網(wǎng)、羅田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、羅田教育信息網(wǎng)公布考生的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）（保留兩位有效小數(shù)）。
　　
六、面試要求
　　
1、面試實(shí)行全程封閉管理，全時(shí)無(wú)線電屏蔽和閉路視頻監(jiān)控并全程錄像、公安干警全程保衛(wèi)、紀(jì)律監(jiān)督人員全程監(jiān)督，除考務(wù)人員和巡視人員外，其他人員不得進(jìn)入侯考室、備課室、說(shuō)課室。候考室、備課室、說(shuō)課室工作人員、引導(dǎo)員之間不得串崗、傳遞面試信息，不得向考生詢問(wèn)個(gè)人信息。
　　
2、進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)所有工作人員和評(píng)委均需掛牌上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉，存放到指定地點(diǎn)、專人保管。
　　
3、面試工作人員和評(píng)委應(yīng)堅(jiān)守崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和保密規(guī)定。面試工作人員于當(dāng)日早晨6:30到達(dá)考點(diǎn)。面試評(píng)委及工作人員如有直系親屬參加本次面試的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告并回避。對(duì)在招聘工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的工作人員，移交縣紀(jì)委、監(jiān)委查處。
　　
4、考生按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、安檢、抽簽、備課、說(shuō)課，進(jìn)入候考室后，必須服從考場(chǎng)安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得大聲喧嘩；如需上衛(wèi)生間，需向考務(wù)人員申請(qǐng)并陪同。
　　
5、面試所需的教材和筆、紙張等文具由考點(diǎn)提供�？忌�進(jìn)入備課室，不得攜帶與面試無(wú)關(guān)物品（如：個(gè)人筆記和手機(jī)、筆記本電腦等電子產(chǎn)品），如有攜帶，主動(dòng)交工作人員保管。
　　
6、面試過(guò)程中，堅(jiān)決杜絕考生違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招錄資格，并記錄在案。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在引領(lǐng)員引導(dǎo)下立即離開(kāi)考點(diǎn)，不得滯留。
　　
特別提醒：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　
聯(lián)系電話：0713-5070083（縣人社局事業(yè)股）
　　
0713-5052627（縣教育局政工股）
　　
0713-5065561（縣教育局監(jiān)察室）

元帥

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元帥

教育到了充血的時(shí)候了．

中華之士

嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，公正公平，加強(qiáng)監(jiān)督！

藍(lán)妮

希望更多的優(yōu)秀有志的人士，成功應(yīng)招，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)作畢生的貢獻(xiàn)

藍(lán)妮

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藍(lán)妮

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