新年收到的一封特殊表揚信---羅田縣人才中心以人才創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)結(jié)碩果

瀟瀟歸來

新年收到的一封特殊表揚信

---羅田縣人才中心以人才創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)結(jié)碩果

    1月10日，羅田縣人才交流開發(fā)中心收到了一封來自黃岡市人才事業(yè)發(fā)展中心的表揚信。信中說，“2022 年度，你單位堅持人才優(yōu)先發(fā)展理念，站位全局，服務(wù)大局，在組織開展人才招聘、院士專家企業(yè)行、服務(wù)企業(yè)引才等方面成績突出，特予表揚�！鄙霞墝ο录墝ｉT寫信表揚，這種形式，現(xiàn)在很少見。看似意外的背后，蘊含著該縣人才中心這一年來扎扎實實服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、創(chuàng)新人才工作的不俗成績單�？h人才中心負責(zé)人夏金超介紹了他們的主要經(jīng)驗：

    牽線搭橋攬英才。常態(tài)化開展“企業(yè)引才進高�！焙腿诿襟w“直播帶崗”、中智網(wǎng)絡(luò)招聘等線上線下企業(yè)引才招聘活動，累計吸引高校畢業(yè)生登記求職者630余人。在“人才服務(wù)月”期間，僅9月16日—9月25日，就組織本地規(guī)上企業(yè)20余家參加湖北工業(yè)大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南民族大學(xué)等校園招聘會5場次，吸引登記求職者89人。

    搭建平臺留學(xué)子。留人先留心�？h人才中心積極落實大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，督促縣域企業(yè)搭建大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，用政策引才，用平臺留人，大力推進大學(xué)生實習(xí)見習(xí)工作，共建立海成電子、一方山水凱萊大飯店等就業(yè)見習(xí)基地11家，新增認定就業(yè)見習(xí)基地3家，新增認定實習(xí)基地9家，當(dāng)年縣內(nèi)企業(yè)共計吸納頂崗實習(xí)學(xué)生201人，為畢業(yè)生就業(yè)、擇業(yè)創(chuàng)造了良好條件。

    人才服務(wù)進萬家。系統(tǒng)梳理全縣人才政策，贈送人才政策大禮包，在政務(wù)中心、園區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等場所擺放人才政策宣傳展板30余套，發(fā)放“人才政策口袋書”1萬余份；在縣政務(wù)大廳設(shè)立人才服務(wù)“綠色通道”窗口，在縣疾控中心、縣醫(yī)院、縣一中、縣實驗高中等人才需求密集單位建設(shè)“人才之家”，共建立人才服務(wù)機構(gòu)6家；啟動高層次D類人才認定工作，共計接收各行業(yè)高層次人才初步人選198人；組織全縣24家企事業(yè)單位100余人召開人才政策宣講大會，讓人才服務(wù)家喻戶曉，貼身貼心。

（羅田縣人才交流開發(fā)中心 肖攀峰 楊光烈）

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