請問人社局和教育局領導，職稱評審可以越級嗎

陽光城的老馬

為什么教育局領導不回答，一定要老師去親自問嗎

迪軒

職稱，就是當官的套在老師頭上的緊箍咒。{:55_704:}

湖邊人

根據鄂職改辦[2013]122號《湖北省中小學教師專業(yè)技術職務任職資格申報評審條件》和黃職改辦[2019]7號《關于做好2019年度我市專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事項的通知》的文件“申報評審高級教師職務任職資格，大學本科畢業(yè)或取得學士學位后，從事教學工作10年以上，取得一級教師職務任職資格，并擔任一級教師職務工作5年以上；大學專科畢業(yè)后，從事教學工作12年以上（初中、小學、幼兒園老師），取得一級教師職務任職資格，并擔任一級教師職務工作5年以上�！�，“在崗位結構比例內，支持事業(yè)單位優(yōu)先現(xiàn)聘八級崗人員申報副高職稱，現(xiàn)聘五級崗人員申報正高職稱�！币虼�，人社部門沒有硬性規(guī)定只有八級才能申報評審七級。

回首一笑

逢貼總有教育局，
亂象太多惹人斥。

陽光城的老馬

但八級多年沒評上，卻讓九級先上，這合理嗎，不是越級晉升嗎

儂悟石

任何鋼性的規(guī)定都有彈性，有的甚至是人為設置的門檻。比喻投票測評，工作不咋地人只要會拉票就是優(yōu)勢，年齡偏大的老師考試不如年輕的、過去的獎項和榮譽現(xiàn)在又不算數當然年紀大的老師要吃虧的，等等一些活指標當然應該設置合理，“男兒有淚不輕彈，只因未到調級時�！彼�以主管單位應該權衡利弊搞好這觸一發(fā)動全身的工作穩(wěn)定人心。

儂悟石

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