人妻无码99精品|国产日本精品在线观看|欧美国产精品日韩在线|精品撒尿视频一区二区三区|亚洲国产精品一区久久婷婷|亚洲欧美一区二区三区二厂|国产一区卡二区不卡三区高清|欧美日韩综合一区二区三区视频

羅田論壇

標(biāo)題: 萬(wàn)達(dá)女高管跳樓,家屬和公司的回應(yīng)令人憤懣不已 [打印本頁(yè)]

作者: 方建華    時(shí)間: 2018-6-14 08:11
標(biāo)題: 萬(wàn)達(dá)女高管跳樓,家屬和公司的回應(yīng)令人憤懣不已
萬(wàn)達(dá)女高管跳樓已過(guò)去好些日子,然而,樹欲靜而風(fēng)不止,隨著家屬和萬(wàn)達(dá)對(duì)事件的回應(yīng),此事再度掀起了一個(gè)高潮。

    我們對(duì)徐毓家屬深表同情的同時(shí),對(duì)萬(wàn)達(dá)種種作為真有不吐不快之感。

    下面分別是徐毓家屬和萬(wàn)達(dá)商管的聲明,大家都可以看看:

    徐毓家屬是這樣說(shuō)得:

    各位公眾:我們是死者徐毓家屬,徐毓在萬(wàn)達(dá)茂籌措期間,盡心盡力,任勞任怨。

    在家屬的全力支持下,為了項(xiàng)目順利的完成,長(zhǎng)達(dá)6個(gè)多月的時(shí)間,吃住在單位,除夕只在家匆匆吃了頓飯,又匆匆回到了工作崗位。

    所有的同事都清楚,加班已然是常態(tài),每天加班時(shí)間最短至半夜12點(diǎn),多則至凌晨2 ,3點(diǎn),乃至通宵。

    在承受這樣非人的工作強(qiáng)度和不斷敦促,趕工的精神壓力下,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還不斷就不合理的事由不斷問(wèn)責(zé)問(wèn)責(zé),致使徐毓出現(xiàn)多方面的壓力進(jìn)而出現(xiàn)悲劇。

    家中老小悲痛欲絕,痛苦可想而知。徐毓生前各方好友和包括新百,金鷹,艾尚等原單位紛紛前來(lái)吊唁,而萬(wàn)達(dá)集團(tuán)在發(fā)生此次悲劇后三天內(nèi)沒(méi)有任何慰問(wèn),反而冷漠對(duì)待。

    目前,事件本身死亡原因尚有疑點(diǎn),在媒體和輿論壓力下,才在第四天傍晚出面吊唁,并安排第五天調(diào)解,但在調(diào)解會(huì)上的態(tài)度,一再推拖,認(rèn)為徐毓的離世與公司無(wú)關(guān)。

    這樣的態(tài)度我們家屬接受不了!請(qǐng)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)正視家屬問(wèn)題,給我們一個(gè)公平,公正的說(shuō)法!

    萬(wàn)達(dá)商管的通告則是:

    6月5日晚,萬(wàn)達(dá)商管集團(tuán)南京萬(wàn)達(dá)茂商管公司總經(jīng)理徐毓女士不幸離世,對(duì)此我們深感痛心和無(wú)比惋惜,我們對(duì)逝者表示深切哀悼!對(duì)逝者家屬表示深切慰問(wèn)!

    得知徐毓女士不幸離世的消息后,我們和家屬一樣焦急,急切想知道事情真相。商管集團(tuán)高度重視,迅即派遣集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往南京,慰問(wèn)家屬,并全力配合警方調(diào)查。我們一直在等待警方正式公布結(jié)果。

    在警方調(diào)查結(jié)果公布前,部分網(wǎng)絡(luò)媒體惡意編造謠言抹黑萬(wàn)達(dá),我們已經(jīng)搜集相關(guān)證據(jù),準(zhǔn)備訴諸法律,嚴(yán)懲造謠者。

    徐毓女士是我集團(tuán)的優(yōu)秀管理者,工作勤奮敬業(yè),恪盡職守,為南京萬(wàn)達(dá)茂開業(yè)做出卓越貢獻(xiàn)。我們將全力做好各項(xiàng)善后事宜,給家屬、員工和社會(huì)一個(gè)滿意交代。

    愿逝者安息!

    對(duì)比一下,家屬的聲明明顯更加樸實(shí),真切,萬(wàn)達(dá)商貿(mào)的聲明則官方,刻板得多。

    從家屬的敘述中我們 可知:徐毓生前是在怎樣巨大的壓力下工作,若非出事,真是不可想象。

    試問(wèn)一家正常公司,就是業(yè)務(wù)再繁忙,壓力再大,會(huì)不會(huì)連續(xù)半年多,天天加班,最早12點(diǎn)結(jié)束,晚了會(huì)2,3點(diǎn),甚至通宵?

    既然吃住都在單位,那么肯定早就沒(méi)有上下班的概念了,只要睜開眼睛就是工作。

    為了上班居然在單位周圍買房,除夕也只匆匆回家1個(gè)小時(shí)然后又趕回了單位。

    如此大的工作強(qiáng)度,早已超出人生理和心理的極限負(fù)荷,幸好徐女士之前有在多家商業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管的經(jīng)歷,所以算是撐了下來(lái)。

    只是,高強(qiáng)度的工作壓力背后,必然對(duì)應(yīng)著高考核標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)企業(yè)對(duì)利潤(rùn)的追求達(dá)到極致,對(duì)人的漠不關(guān)心也達(dá)到極致時(shí),就注定還會(huì)有更惡劣的事情發(fā)生。

    事實(shí)也證明了這一點(diǎn),萬(wàn)達(dá)一面要員工拼死拼活工作,即便如此,還要不斷敦促,趕工,一面又對(duì)他們吹毛求疵,百般苛責(zé),稍有問(wèn)題都不放過(guò)。

    不管員工的付出,不管他們的承受能力,不管員工為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。

    這美其名曰是強(qiáng)化管理,狼性精神,實(shí)則有多么冷血無(wú)情,功利主義,不是明擺著嗎?如此樣樣極端,面面俱到,試問(wèn)有幾人能做到?

    可這在萬(wàn)達(dá)方面都不是理由,任何人對(duì)上級(jí)都只能無(wú)條件服從,再委屈也要忍氣吞聲,沒(méi)有絲毫表達(dá)不滿的權(quán)利,否則就只能被辭職。

    可惜,人不是機(jī)器,不能用時(shí)打開,不用關(guān)閉。人有情感,有尊嚴(yán),當(dāng)對(duì)工作的大量付出被辜負(fù),不該承擔(dān)的責(zé)任硬要承擔(dān),相信沒(méi)人能無(wú)動(dòng)于衷。

    徐女士恰恰又是特別認(rèn)真,特別負(fù)責(zé),特別看重自我價(jià)值的人,所以,遭遇極度不公時(shí),強(qiáng)烈的憤慨促使她做了傻事。

    徐毓的家人為此痛徹心肺,一方面是不舍,一方面也是不值。只有他們最了解徐為萬(wàn)達(dá)付出了什么,萬(wàn)達(dá)又給了徐怎樣的回報(bào)。他們問(wèn)萬(wàn)達(dá)要個(gè)說(shuō)法很正常。

    徐離世后,他之前工作過(guò)的單位都派人前去吊唁,這足以說(shuō)明徐的工作能力和為人處事。否則,單純的雇傭關(guān)系,何至于此?

    然而,作為事發(fā)公司的萬(wàn)達(dá),卻連續(xù)三天沒(méi)有任何慰問(wèn),對(duì)徐的事情冷漠對(duì)待。萬(wàn)達(dá)的說(shuō)法是在全力配合警方調(diào)查,想弄清事實(shí)真相。

    沒(méi)錯(cuò),警方調(diào)查期間,是不允許對(duì)外透露與案件有關(guān)的消息,但并未說(shuō)連對(duì)出事者起碼的慰問(wèn), 同情都可以不管不問(wèn)!

    如果不心虛,不怕惹上麻煩,為何連人之常情都做不到呢?這該是有信譽(yù),有擔(dān)當(dāng)企業(yè)的作為嗎?

    還是想在事件傳播的黃金72小時(shí)避開風(fēng)頭,以免事件影響擴(kuò)大化的聰明之舉?

    或者,是在想辦法如何甩鍋,如何應(yīng)對(duì)洶涌而至的輿論?所以不敢也不愿慰問(wèn)?

    隨著爆出細(xì)節(jié)更多,萬(wàn)達(dá)的所作所為從自私自利的角度不斷得到印證,也更加能夠自圓其說(shuō)。

    徐毓出事,據(jù)知情人士說(shuō),同萬(wàn)達(dá)茂開業(yè)前期有少數(shù)游客因游覽設(shè)施受傷,導(dǎo)致該項(xiàng)目一直暫停運(yùn)營(yíng)有關(guān)。

    但該事故并不嚴(yán)重,所以徐毓不肯承擔(dān)責(zé)任,就此與主管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突,此事成為悲劇導(dǎo)火索。

    徐毓的家人也在接受澎湃新聞采訪時(shí)稱,徐失聯(lián)后,經(jīng)與其同事溝通得知,徐在開會(huì)時(shí)被斥責(zé),她說(shuō)不干了。后被人力總監(jiān)約談,再之后人就不見(jiàn)了。還發(fā)對(duì)不起的微信給家人,著急的家人晚間在萬(wàn)達(dá)開發(fā)樓盤找到了徐的尸體。

    對(duì)此,萬(wàn)達(dá)卻稱毫不知情,同家屬一樣著急,想知道真相。這理由能成立嗎?真的有人會(huì)信嗎?

    萬(wàn)達(dá)那樣大的工作強(qiáng)度,那樣苛刻的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),公司能不知道嗎?

    徐毓被斥責(zé),被要求離職,后來(lái)就出了事,因果關(guān)系和前后事情過(guò)于巧合,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)能不第一時(shí)間知曉嗎?

    徐為何同領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),是否被冤枉,要求承擔(dān)不該承擔(dān)的責(zé)任?管理層作的決定,他們不知道嗎?不心知肚明嗎?

    既然如此,卻一推二六五,裝作非常無(wú)辜,且義正辭嚴(yán)的樣子,給誰(shuí)看?

    后來(lái)實(shí)在扛不過(guò)去了,輿論和媒體的壓力太大,終于答應(yīng)跟家屬談,但也到了第五天。

    談不過(guò)是拖延時(shí)間繼續(xù)甩鍋的另一種方式罷了,這也是公關(guān)技巧。

    萬(wàn)達(dá)始終百般推諉徐毓的死同公司的關(guān)系,不愿意好好給家屬一個(gè)說(shuō)法。

    這種徹底推卸責(zé)任,完全拒絕負(fù)責(zé)的做法,同開始的不愿回應(yīng)一脈相承。

    最讓人氣憤的是:萬(wàn)達(dá)在情況說(shuō)明中,還沒(méi)寫完,就急匆匆的聲稱要對(duì)造謠,抹黑者收集證據(jù),訴諸法律。

    看來(lái),死人不重要,家屬的悲痛,公司的悲憫都不重要,至少比不上外人的說(shuō)法重要。

    至于是否是造謠,抹黑,相信萬(wàn)達(dá)高管心中比誰(shuí)都明白,空穴也并非總會(huì)來(lái)風(fēng)。

    后面看似夸了下徐優(yōu)秀,忠誠(chéng),感謝她為萬(wàn)達(dá)茂開業(yè)作出的巨大貢獻(xiàn),其實(shí)是想說(shuō)明徐和萬(wàn)達(dá)沒(méi)有本質(zhì)矛盾,所以萬(wàn)達(dá)不會(huì)逼她去死。潛臺(tái)詞很可能是,徐毓的死是她的個(gè)人問(wèn)題。

    只是,既然徐這樣好,品質(zhì)好,能力好,為何還是會(huì)被逼到拋家棄子自殺的地步?且此舉同工作明顯相關(guān),萬(wàn)達(dá)這鍋是想甩就甩得了得嗎?

    再想想想想王健林開會(huì)時(shí),全員站著聽(tīng),數(shù)千人的會(huì)場(chǎng)十分鐘內(nèi),所有人全部集結(jié)完畢,想起王健林接受魯豫采訪時(shí)信誓旦旦的事業(yè)規(guī)劃,想起保潔阿姨為王健林打掃衛(wèi)生都要跑著進(jìn)去,我突然感覺(jué)到非常的諷刺。

    要知道,早先萬(wàn)達(dá)那輝煌,耀眼的業(yè)績(jī),業(yè)界黃埔軍校的高壓管理,王健林中國(guó)首富的光環(huán),曾讓我深深覺(jué)得能進(jìn)去工作是多少人的幸運(yùn)。

    可是真正了解企業(yè)的管理,用人,出事后對(duì)待員工家屬的態(tài)度,我的看法變了。

    哪怕這種情況在競(jìng)爭(zhēng)慘烈的市場(chǎng)環(huán)境下,某種程度上已不稀奇,但如此極端還是少見(jiàn)。

    一家企業(yè)無(wú)論多么好,對(duì)員工毫不顧惜,出錢雇他們,不僅僅是讓對(duì)方工作,而是讓別人賣命,那就不值得去。

    賣命到?jīng)]有健康,沒(méi)有生活,沒(méi)有人格,最后真的也就沒(méi)了命。沒(méi)了命也不是公司的錯(cuò),公司一點(diǎn)兒責(zé)任都不想承擔(dān),去了有何意義?

    這樣的公司,再出得起多么高的薪水,請(qǐng)得起多么好的公關(guān)公司,想表現(xiàn)出多么有社會(huì)責(zé)任感,賺多少錢,都是笑話。

    這都是以職業(yè)生涯的短期行為和巨大透支作代價(jià)的,員工從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,得不償失。

    雖然萬(wàn)達(dá)商業(yè)地產(chǎn)配建成本高,商業(yè)利潤(rùn)低,所以必須要高周轉(zhuǎn),而高周轉(zhuǎn)就要求極快的工作進(jìn)度和極嚴(yán)苛的要求,但也不過(guò)是賺錢多少,利潤(rùn)高低,企業(yè)排名而已。

    要求不那么苛刻,完全做得到。為員工提供一個(gè)良性,可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境,給予他們工作的同時(shí),也給他們生活,同樣可行。許多企業(yè)就在這樣做,但規(guī)模和利息卻并不遜色。

    我想,使員工心懷感恩和動(dòng)力,有飽滿的熱情和精力努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,做到企業(yè)同員工共同成長(zhǎng),難道不是更雙贏的事情嗎?

    一切都是極致的剝削和壓榨,都是卸磨殺驢,都是赤裸裸的金錢交易,都是用錢買提前透支的一切,真的是最好,收效最大的方式嗎?值得所有推崇狼性的公司好好考慮考慮其利弊。

作者: 心連心    時(shí)間: 2018-6-14 08:43

作者: 心連心    時(shí)間: 2018-6-14 08:43
關(guān)注事實(shí)真相。
作者: 元帥    時(shí)間: 2018-6-14 09:18
{:55_675:}{:55_675:}
作者: 元帥    時(shí)間: 2018-6-14 09:18
關(guān)注事件真相!
作者: 元帥    時(shí)間: 2018-6-14 09:19
女高管跳樓應(yīng)該不是件簡(jiǎn)單的事,關(guān)注內(nèi)幕....
作者: 東方之子    時(shí)間: 2018-6-14 09:21
關(guān)注事態(tài)真相!
作者: 窯山將客    時(shí)間: 2018-6-14 12:54
仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智!
作者: 傾城之戀    時(shí)間: 2018-6-14 14:44
顯然筆者的立場(chǎng)觀點(diǎn)還是此較鮮明!深得人心!
作者: 傾城之戀    時(shí)間: 2018-6-14 14:44
關(guān)注。
作者: 開心的人    時(shí)間: 2018-6-14 22:11
{:55_675:}{:55_675:}
作者: 開心的人    時(shí)間: 2018-6-14 22:11
{:55_676:}{:55_672:}
作者: 開心的人    時(shí)間: 2018-6-14 22:11
{:55_694:}{:55_694:}




歡迎光臨 羅田論壇 (http://www.ym2885.com/) Powered by Discuz! X3.4